Les offres d'emploi de nos adhérents

Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Mise en œuvre d’entretiens d’information et de processus de Médiation Familiale conventionnels et judiciaires. - Tenue de statistiques sur l’activité - Mise en œuvre d’actions de promotion de la Médiation Familiale - Veille informative

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vos principales missions seront : - Assurer des missions de médiation familiale - Réaliser tout le travail administratif et de suivi en amont et en aval - Appliquer les processus définis en interne et participer à l’amélioration continue de la prestation de service - Contribuer au développement des actions non conventionnées (groupes de paroles, actions parentalités, actions de promotion de la médiation familiale…) o Relation avec les partenaires et financeurs o Réponse aux appels à projet o Planification, suivi administratif et financier o Promotion du service dans diverses instances o Animation des actions Ces éléments clés dans votre parcours et votre personnalité feront la différence : - Votre sensibilité à l’accompagnement des familles - Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de votre travail - Votre force de proposition - Votre implication dans le collectif et le projet associatif Vous avez : - Le sens du relationnel, des capacités d’écoute, du dynamisme, de la rigueur et de la méthode, de l’aisance à l’oral, des qualités fédératrices, la patience et la persévérance, un esprit ouvert et curieux Les plus : - Possibilité de télétravail Conditions d’accès au poste - DEMF (Diplôme d’Etat de Médiateur Familial) EXIGE - Type de contrat : CDI à temps patiel - Lieu : Val d’Oise - Déplacements occasionnels (Val d’Oise) - Salaire : selon CCN 66, statut technicien - Date de prise de poste : Dès que possible - Secteur d’activité : sanitaire et social Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à Madame Caroline GUEGUEIN (Directrice) caroline.gueguein.mvo@orange.fr

Au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la médiatrice familiale sera amené·e à assurer des permanences sur l’Est du département (et notamment sur Fosses et Louvres). Son intervention vise principalement à : • Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit. • Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d’un accord mutuellement acceptable dans un esprit de coresponsabilité. • Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans). • Rapporter régulièrement son activité • Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des professionnels du Département • Participer à des séances d’analyse de la pratique. • Participer aux réunions d’équipe . Prendre en charge éventuellement un(e) stagiaire médiateur(trice) familial(le) qui assistera aux entretiens d’information et aux séances de médiation. Diplôme d’Etat de Médiateur Familial DEMF obligatoire Qualités professionnelles : - Autonomie - Dynamisme - Respect de l’éthique et de la déontologie - Discrétion, confidentialité, loyauté - Rigueur - Travail en équipe CDI Temps partiel Mercredi et Jeudi Temps partiel de 0,30 ETP (45,5h/mois) Rémunération : Selon CCN 66 et expériences

L'association CERAF MEDIATION recrute pour son antenne de Chelles un-e médiatrice/teur familial-e DE : Assurer la mise en place de processus de médiation familiale Assurer des entretiens d’information sur l’objet et le déroulement de la médiation familiale Assurer des permanences d’information sur la médiation familiale (MJD) Promouvoir la médiation familiale Assiste aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique Tenue de tableaux de bord statistiques et d’encaissement Temps , jours et horaires de travail possiblement modifiables

Membre de l’équipe de direction, vous avez comme missions principales : • Mise en œuvre du projet d’établissement et pilotage des différentes activités (en soutien avec la coordinatrice de l’espace de rencontre) • Développement des activités de la MDLF et recherche de financements • Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire de la MDLF • Réception des familles en médiation familiale et dans les actions du pôle ressources

L’Ecole des Parents et des Educateurs de Haute-Savoie (EPE 74), dont le siège est à Annecy, est une association départementale de soutien à la parentalité, affiliée à une fédération nationale, la FNEPE. Elle propose : - des consultations familiales, conjugales, éducatives, - des animations collectives, - des formations professionnelles. Dans ce cadre, l’EPE 74 porte un service de médiation familiale, Présentation du poste: Sous la responsabilité de la directrice de l’association, en lien direct avec la coordinatrice du service, le médiateur familial assure sa fonction dans le cadre de permanences hebdomadaires sur le secteur de la Vallée de l’Arve et du Genevois. Il travaille au sein d’un service à déploiement départemental (6 permanences localisées sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches et Thonon-les-Bains), au sein d’un équipe de 6 personnes (1 coordinatrice de service, également médiatrice familiale, 4 médiatrices familiales, 1 assistante administrative). Missions principales : • Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires) • Assurer le suivi administratif de sa mission, et être en lien régulier avec le secrétariat • Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service. • Promouvoir la médiation familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble du service de médiation familiale • Participer au développement de projets en fonction des demandes des financeurs. • Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. • Participer aux réunions d'équipes du service et de l’association • Participer aux temps forts de l'association. • Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure. Conditions de travail: • CDD à pourvoir immédiatement, de 10 mois • 0.80 ETP (28 heures hebdomadaires) – la répartition des jours de travail se fera selon la situation actuelle du candidat et une éventuelle articulation d’emploi du temps. • Le médiateur assurera ses permanences sur le secteur de la Vallée de l’Arve et du Genevois (Bonneville, Sallanches et Saint-Julien) • Des temps de supervision et de travail administratif sont organisés régulièrement sur Annecy. • Classification et rémunération suivant la convention collective ECLAT (indice 420). • Permis B exigé – véhicule obligatoire – défraiements des déplacements Diplôme : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial exigé. Contact: Lettre de motivation et CV à adresser Sophie DAHI, directrice : - EPE 74 – 31 grande rue d’Aléry – 74960 Annecy - direction@epe74.org Pour consultation : www.epe74.org Date limite de candidature - Vendredi 18 septembre 2026 - Démarrage dès que possible

Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et d'accompagnement au service des familles, dans une démarche humaine et constructive ? Rejoignez CIThéA, groupement associatif engagé depuis 2005 dans la prévention et la protection de l'enfance. Qui sommes-nous ? CIThéA réunit plusieurs associations loi 1901 et développe un large éventail de services : action éducative, espaces de rencontre, visites médiatisées, prévention spécialisée, hébergement, consultations familiales, expertises judiciaires, conseil conjugal et médiation familiale. Nos médiateurs interviennent sur près de 30 communes d'Île-de-France en partenariat avec des centres sociaux, associations locales, Points d'accès au droit et collectivités territoriales. Vos missions En tant que médiateur familial diplômé d'État (DEMF), vous interviendrez sur nos permanences en Île-de-France(54 lieux de permanences) pour : Conduire des entretiens d'information et des séances de médiation (conventionnelle et judiciaire) Favoriser le rétablissement du dialogue et accompagner les familles dans l'élaboration de leurs propres solutions Aider à la rédaction des protocoles d'accords (pouvant être homologués par le JAF) Orienter les usagers vers les professionnels adaptés lorsque nécessaire Contribuer à la dynamique du service : suivi administratif, animation d'informations collectives, promotion de la médiation auprès des partenaires institutionnels et associatifs Profil recherché: Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) exigé Sens de l'écoute, de la diplomatie et excellentes qualités relationnelles Capacité d'adaptation, autonomie et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi Permis de conduire souhaité Conditions de travail : Rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (reprise d'ancienneté possible) Tickets restaurants d'une valeur de 8 euros par journée travaillé (60% prise en charge par l'employeur) prime au prorata du temps de travail (178 euros pour un temps plein) jusqu'à 8j de congé supplémentaires prévus par la convention collective pour un temps plein Remboursement des frais kilométriques (en cas d'utilisation du véhicule personnel) Des formations proposées dès votre arrivée ( violences sexuelles, vie affective et relationnel... ) Mise à disposition du matériel professionnel (ordinateur, téléphone, imprimante, paperboard portatifs) Réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique en plus des ateliers thématique internes avec une équipe de plus de 16 médiateurs familiaux qui interviennent pour le service. Lieux d'intervention : à définir en fonction des besoins du service lors de l'entretien.

- Mettre en œuvre des Médiations Familiales conventionnelles, judiciaires, civiles auprès des usagers de Résonances Médiations (entretiens d'information et séances de médiation familiale), - Promotion du service de médiation familiale et animation de séances d’informations collectives, développer des partenariats existants ou futurs. - Dans le cadre des alternatives aux poursuites, coanimation de stages de sensibilisation pour des auteurs de violences intra familiales. - Participation aux réunions de service et partenariales - Représentation et participation à la vie de l’association - Accès au programme de formation continue de Résonances médiations. - Accueil de stagiaires - Tâches administratives